歷經疫情後，全球現在正面臨缺工潮，企業如何留住人才、尋找人才成為考驗。
宇瞻長期致力培養人才，擁抱人才，規劃各種留才方案。人才永續一直是我們重視的目標，為了打造更加多元、平等、共融的職場，我們正式再次宣布【宇瞻】加入「2024 TALENT, in Taiwan，台灣人才永續行動聯盟」！
今年，我們承諾為人才做到以下幾件事：
1.持續推動人才發展，透過雙軌人才發展制度的建立，以職能為基礎的雙軌人才發展架構，協助員工在快速變化的產業環境下持續學習與成長
2.確保各職務薪酬水平達同業水平，每年視營運狀況提撥盈餘回饋員工，更設有業務績效獎金、年度績效獎金、研發獎金…等，以吸引優秀人才貢獻所長及長期投入
3.透過Apacer A+ EAPs員工協助方案，從工作、家庭、健康三大面向出發，積極為員工打造值得長期投入的友善及健康職場。
我們將持續以行動支持，和天下學習、 Cheers快樂工作人、 人才永續頻道、及400+聯盟夥伴推動倡議，為每一位工作人創造更好的未來。
關於宇瞻的員工福利與人才規劃>>請點此
想加入宇瞻>>請點此
瞭解更多人才永續行動活動>>請點此