宇瞻(Apacer)致力推动友善及健康职场

提供同仁具尊严及安全的工作环境!

  • 落实职场多元化,禁止种族、肤色、年龄、性别、性倾向、国籍、残疾、怀孕、信仰、政治立场、婚姻、学历及其他受法规保护之任何等歧视。
  • 推动性别平等,防治及杜绝性骚扰之情事发生,制定「工作场所性骚扰申诉及惩戒办法」、「性骚扰防治、申诉及调查处理措施」及宣导性骚扰申诉程序。
  • 整体同仁性别及高阶主管性别比例、整体同仁受训时数都相当平均,各职类性别薪酬比例也相当平衡。

 

薪酬福利

其他员工福利及退休制度请参考:员工福利

 

薪酬制度

  • 具竞争力的薪资水准
  • 业务激励奖金
  • 依公司当年度获利,提供绩效奖金及员工酬劳
  • 退休金提拨
  • 专利研发奖金
  • 年假外年度补休假
  • 推荐入职奖金
  • 入股分红、股票选择权
   

福利项目

  • 团体保险
  • 婚丧喜庆补助金(结婚、丧葬、生育,住院)
  • 特约银行优惠
  • 部门联谊费
  • 免费定期健康检
  • 特定健康检查补助
  • 多元教育训练
  • 产品员购优惠
  • 年度国内外旅游
  • 三节礼券(中秋,端午,春节)
  • 年度春酒、联欢活动或庆生会
  • 生日礼券
  • 员工图书馆
   
乐活宇瞻

宇瞻科技福委会

    宇瞻科技职工福利委员会由员工透过公开、公平、公正之选举推选热心服务、善于沟通之员工担任委员,作为劳方与资方间沟通桥樑。故于福利委员会议时,劳资双边委员对公司之各项福利措施,皆能达到充份沟通,并为劳方争取最大福利,让所有宇瞻人皆乐在工作,拥有缤纷趣味好生活。

了解更多
特约商店

    使用数位福利平台,与各式食、衣、住、行、育、乐特色商店合作,提供宇瞻人多样弹性的特约选择,通过数位凭证,即可在特约商店与家人朋友享受用餐、购物、旅游等快乐时光,创造珍贵回忆。

了解更多
多元社团

    宇瞻科技成立了多元化的健康和文化俱乐部,包括瑜伽社、氧气拳击社、篮球社等。员工通过参与这些俱乐部,可以与志同道合的同事一起探索生活的乐趣。

了解更多